🚀 POV: 24.3 millió nézettség - 4 hét alatt

In partnership with

💡Side note: Köszönjük a Morning Brew-nak, hogy szponzorálta a mostani posztunkat!

Megéri lecsekkolni őket + minden egyes kattintással 400 Ft-al támogatod a KönyvKlub fejlődését. Tehát, ha szeretnél egy kicsit részese lenni a fejlődésünknek, akkor csak kattints a lenti gombra. 🙏🏻

The gold standard of business news

Morning Brew is transforming the way working professionals consume business news.

They skip the jargon and lengthy stories, and instead serve up the news impacting your life and career with a hint of wit and humor. This way, you’ll actually enjoy reading the news—and the information sticks.

Best part? Morning Brew’s newsletter is completely free. Sign up in just 10 seconds and if you realize that you prefer long, dense, and boring business news—you can always go back to it.

Join 4.3 Million Readers Now

⏳ Aktuális állás

📧 Email feliratkozók: 28.772 / 100.000
💰 Aktuális cégérték: $1.507.300
🎞 Új Mini Documentary: OM POV - III. rész

🚀 Hogy áll a kihívás?

🎥 Jelentem a Loom-os rendszer működik

Sokkal hatékonyabban mennek azóta a meetingek és a hangulat is a régi időket idézi.

Az egész rendszer így működik nálunk:

1. Hétfőn és Csütörtökön 18:00-kor vannak a hívások. ⏰

2. 17:00-ig mindenki elküld egy max. 5 perces Loom videót, hogy mivel haladt és mik az elakadások. 📨

3. Én megnézem az összeset a hívásig és csak abba kérdezek bele, ami nem volt világos. 👁️

4. Így 60 percről - 14 percre redukáltuk ezt a részt. ✂️

5. És maradt 46 perc értékes időnk, ahol brainstormolhatunk és beszélhetünk a cégen kívüli dolgokról. 🧠

Ezek alapján azt tudom mondani, hogy mindenképpen megér egy próbát a Te cégedben is.

📍 Pécsi Mini Mindset Meetup - Május 16.

Végre összegyűlt elég fő a várólistán és így hivatalosan is megrendezésre kerül az 1. Pécsi Mini Mindset Meetup!

Most képzelj ide ilyen konfetti kilövéseket, tűzijáték, meg társai... 🎉

Komolyra fordítva a szót.

Mutatom a részleteket:

• 🗓️ Időpont: Május 16. - 17:30 (direkt az írásbeli érettségik utánra tettük)

• 📍 Helyszín: szervezés alatt, de valószínűleg a belvárosban lesz

• 👤 Maximális létszám: 40 fő

• 🎫 Belépőjegy: 4.000 Ft

Itt tudod lefoglalni a jegyedet: https://lu.ma/hj03n0au

Programok:

• A szegedi mintát áthozva, itt is 2 programmal készülünk.

• Az elsőre még sosem volt példa, ugyanis Fannika - az asszisztensem - fog kérdezgetni engem egy panelbeszélgetésben. Viccen kívül írom, hogy nincs még egy olyan ember a Földön, aki jobban ismerne, mint ő. A szüleim se! Tehát olyan témák is előfognak kerülni, amik eddig még soha! ❌

• A második pedig a már jól megszokott Networking. Témák szerint szétosztjuk a termet és oda mész ismerkedni, ahova csak szeretnél. 🤝

🙋🏼‍♂️ Pályázatírót keresünk

Eddig kifejezetten büszke voltam arra, hogy mindent önerőből építettünk fel, de be kellett látnom, hogy hülyék vagyunk, ha nem használjuk ki a lehetőségeinket. 👀

Volt egy mondat, ami mély benyomást tett rám:

Ami lefordítva azt jelentené, hogy ügyesen használd fel a tőkédet.

Épp emiatt elgondolkodtam a pályázatokon. 🤔

Olyan gyors ütemben fejlődik a csapat, hogy szerintem bőven tudnánk mit megpályázni:

• 💸 Munkabér támogatás

• 💻 Eszköz beszerzés a csapatnak

• 🦄 És hasonlóak…

Épp emiatt, most a Te segítségedet kérem!

Ugyanis a legjobb szakemberek sosem hirdetnek - mindig ajánlás útján terjeszkednek. 🗣️

Ha ismersz egy olyan pályázatírót, aki:

• Sikerdíjas

• Tapasztalt

• Tiszta szívvel tudod ajánlani nekünk

• És szerinted tudná segíteni az OM fejlődését

Akkor kérlek írj egy válasz emailt vagy dobj egy Instagram üzenetet és felvesszük vele a kapcsolatot! 📝

Előre is köszönöm a segítséged! 🙏🏻

Na nézzük, mi…

💪🏼 A legnagyobb kihívás

Türelemmel várni, amíg a 2 Marci kijavítja az App összes hibáját. 👨🏽‍💻👨🏽‍💻

Nem mondom, hogy egyszerű dolguk van, hiszen sok mindent feláldoztunk a gyors növekedés érdekében - leginkább a minőséget.

Ahogy már a korábbi levelemben is írtam, ez a “Tech Debt”, de addig is csinálnunk kell valamit. 🤔

Nem ülhetünk a babérjainkon és várhatjuk ölbe tett kézzel, hogy a 2 Marci holtig dolgozza magát.

Meg kell néznünk, mivel tudjuk addig is támogatni a cég fejlődését. 🧐

1. Óriási összegeket költeni a marketingre felesleges - azt jobb meghagyni a frissítés utánra. ❌

2. Új funkciókat kitalálni felesleges - hiszen meg van a konkrét roadmap, amin végig fogunk menni. ❌

Így igazából 1 dolog maradt, amivel megéri foglalkoznunk!

Ez pedig nem más, mint…

Az organikus tartalmak! ✅

🤔 Így próbáljuk megoldani

Láttunk egy videót Gerivel, ahol a srác 100 videót posztolt naponta és megmutatta milyen eredményeket ér el vele.

Azonnal kételkedni kezdtünk. 🤨

100 videó?!

SPAM az egész, mindenki ki fogja követni. 🤯

Aztán elhangzott a videóban, hogy az algoritmus máshogy működik.

Csak azokat a videókat mutatja meg az egyes embereknek, amik tényleg érdekelhetik őket és abból is max. 2-3-at naponta. 🧐

Így a SPAM veszély elhárult.

De jött a következő nagy kérdőjel…

Honnan lesz 100 videónk - ez esélytelen. ❌

Geri meg én is csak az óriási munkát láttuk benne.

Aztán úgy voltunk vele, hogy 1 videóról 100 videóra skálázni - kicsit nagy ugrás még az OM csapatnak is. 😱

Mi lenne, ha megpróbálnánk egy 10X-et?

Napi 10 videó - heti 70! 😳

Ez a szám is ijesztő, belegondolva abba, hogy egy átlagos cég kb. fél év alatt tesz ki ennyi videót - mi pedig egy nap alatt akarnánk.

📕 Könyvajánló: Pontosan erről szól a “The Magic of Thinking Big” könyv is. Olyan célokat kell meghatározni, amik megijesztenek, mert ezek feszegetik igazán a mostani határaidat. Megtalálod ezt is az Appban, összefoglalva! 🎧

Rájöttünk, hogy rengeteg értékes videónk van, amit még hónapokkal ezelőtt gyártottunk le és valószínűleg sokan nem látták a mostani követőink közül. 👁️

Mi lenne, ha ezeket újra kitennénk és új videókkal is vegyítenénk?

Végül is van 2.700 videónk…

Majd ezután úgy döntöttünk, hogy belevágunk! 💪🏼

Nézzük meg csak 1 hónapig és ha nem működik, abbahagyjuk…

💡 Side note: Ha ezt nem próbáltuk volna ki, örökre bennem maradt volna a “Mi lett volna ha…” érzése. És ezt nem engedhettem meg!

Elkezdtük egy hétfői napon és pakolgattuk ki a videókat az Instára…

És pakolgattuk…

És pakolgattuk…

Megállás nélkül! 🔥

Majd szépen jöttek az eredmények.

Az első napokban 13x a nézettségünk! 🤯

Éreztük, hogy itt találtunk valamit.

Elkezdtünk gondolkodni, hogyan tudnánk ezt még jobban kihasználni. 🧠

3 ötlet merült fel, amivel “Double Down”-olni tudnánk ezt a trendet.

1. Repostolni a videókat a többi platformra is (Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn és társai). ♻️

Itt vegyes eredmények jöttek, volt, ami bepörgött (Facebook) és volt, ami annyira nem (LinkedIn, YouTube).

Majd ebből tanulva, alakítottunk a második ötleten. 🖍️

2. Mi lenne, ha beregisztrálnánk +1 Instagram és Facebook oldalt és oda is elkezdenénk postolni videókat - természetesen nem ugyanazokat. 👀

Az ötlet jó volt, de a kivitelezés már kevésbé, ugyanis Gerinek fizikálisan nem volt ennyi ideje.

Így megkérdeztem Batu-t, aki a YouTube csatornánkat manageli, hogy nem lenne-e kedve egy ilyen projekthez. 💻

Gyorsan igent mondott, úgyhogy innentől már volt egy konkrét felelősünk erre.

Igaz elsőre nem jöttek olyan kiemelkedő eredmények az új oldalakon, mint a régin, de a volumen mindent megoldott.

Havi 600 videó csodákra képes! 🙂

Végül pedig a harmadik ötlet.

Amikor már láttuk, hogy ez nem csak egy egyszeri kilövés és egy gyors szerencse, akkor éreztük, hogy erre több fókuszt kell helyezni. 👁️

Így felvettük Simi-t.

Simon alias “Simi” lett az új Shortform vágónk. 🙋🏼‍♂️

Azaz új-régi, mert Simivel már dolgoztunk együtt régebben is, csak akkor még egy ügynökségnél volt.

De most sikerült őt is bevennünk a csapatba. 🤝

Így már hivatalosan is - 9 főre nőtt a létszám.

Az ő feladatai közé fog tartozni:

• ✂️ A Shortform tartalmak skálázás, eleinte 1.5x majd 2x-re bővítés.

• 🇬🇧 Az angol piac előkészítése - tehát a tartalmaink lefordítása.

💡 Side note: Simi amúgy tökéletesen beszél Oroszul és Ukránul is, tehát kitudja, lehet még abba az irányba is terjeszkedünk később, amikor rendeződik ott a helyzet.

Simi, abban különleges, hogy szereti és tudja is fogadni az építő kritikát, emiatt rettentően gyorsan fejlődik!

📕 Könyvajánló: Épp erről az erényről beszélt Jim Collins a “Good to Great” című könyvében, amikor a elmagyarázta, miket keressünk egy kiemelkedő munkatársban. Ezt a könyvet is meg tudod hallgatni a KönyvKlubban! 🎧

Ezáltal már 2 ember dolgozik gőzerővel ezen a projekten. 👥

És tudod:

Tehát így próbáltuk kitölteni azt a “holt időt”, amíg a srácok kijavítják az Appot.

Tudom ez mind szép és jó, de mik a számok?!

Mindent egybevetve:

• 🎥 2.340 tartalmat posztoltunk összesen (repostokkal együtt)

• 👁️ 24.3 Millió nézettséget értünk el

• 👤 3.7 Millió elért ember (minden 3. magyar látott minket legalább 1x)

• 🤝 50.000 új követő az összes platformot egybeszámítva

• 😅 És folyamatos gratulációk Anyukámnak, az ismerőseitől, akik most fedeztek fel minket

📚 A tanulságok

Az első és legfontosabb, hogy nyitottnak kell lenni az új ötletekre.

Mi is elengedhettük volna a fülünk mellett ezt a videót, de helyette beleálltunk. 💪🏼

Néha kiderül, hogy jó az, amit eddig is csináltál, csak lényegesen többet kell belőle csinálnod.

📕 Könyvajánló: Grant Cardone-tól a “10X” egy kötelező olvasmány, ha ilyen eredményeket akarsz Te is elérni az életedben. Fent van a KönyvKlubban összefoglalva! 🎧

Azt hittem már kimaxoltuk az organikus tartalmakat, de közel sem volt igazam…

Miután megugrottuk ezt a “lehetetlennek” tűnő szintet, az agyunk elhitte, hogy erre is képesek vagyunk és most már abban gondolkodunk, hogyan tudnánk 20-30 videót kitenni naponta. 🧠

💡 Side note: Hormozinak volt egy olyan sztorija, hogy amikor az első konditermét hirdette, felkért egy mentort, aki azt javasolta neki, hogy tegyen ki szórólapokat. Hormozi kitette 100-at, majd felhívta, hogy nem működik, hiszen senki nem jött belőlük. Ekkor a mentor megkérdezte, mennyit tettél ki? Hormozi felelt, hogy 100-at, a mentor nevetett és azt mondta, 5.000 alatt nem is hívjuk próbálkozásnak.

A fokozatos skálázás elvét alkalmaztuk:

1. 🤏🏼 Kipróbáltuk kicsiben - jó eredmények jöttek.

2. 🙋🏽‍♂️ Felvettük Batu-t - így még jobb eredmények jöttek.

3. 🙋🏼‍♂️ Majd felvettük Simi-t - ebbe bele se merek gondolni, itt milyen eredmények lesznek.

Én sokáig nem hittem ebben, de egyre inkább kezd bebizonyosodni, hogy a korlátaidat Te magad határozod meg. 🚧

És amint be tudod bizonyítani az agyadnak, hogy ezek csak képzelt korlátok, onnantól megállíthatatlan leszel! 🔥

👀 A következő fejezetben...

Meglátjuk mikor készülnek el a srácok az új frissítéssel. 🗓️

Hogyan tudjuk beindítani a YouTube Tagsági rendszert? 🤔

Milyen gyorsan tud beilleszkedni Simi a csapatba? 🙋🏼‍♂️

Illetve, hogy hol tudjuk az AI-t használni a tartalomgyártás felgyorsításában? 🤖

Őszintén bízom benne, hogy Április végén tudunk egy nagy meglepetést okozni nektek!

📖 Miket olvastam most?

• Továbbra is a Book Stacking módszert alkalmazom, most ezek vannak a listámon:

  • 📓 Patrick Lencioni - Szuperképességek a csapatban

  • 📔 Daniel Coyle - The Little Book of Talent

💡 Side note: Abban akarok most fejlődni, hogy hogyan tudnám még hatékonyabban vezetni a csapatot és fejleszteni a csapattagokat. Ugyanis akkor érzed magad igazán jól, ha érzed a folyamatos fejlődést. Szeretném, ha az OM arról lenne ismert, hogy itt mindenben támogatjuk a csapattagok fejlődést. Igaz még SOHA nem volt olyan, hogy valaki el akart sajátítani egy készséget és mi nemet mondtunk volna rá.

• Illetve megrendeltem Andy Grove-tól az “Only the Paranoid will survive”-ot. Ami arról szól hogyan kell egy céget managelni “háború” idején. Amikor a versenytársak elkezdenek mozgolódni a piacon.

💡 Side note: Andy Grove - más néven Gróf András - volt a valaha volt legjobb “wartime CEO”. Ő vezette át az IBM-et az eddigi legnehezebb időszakán, amikor a keleti technológia gyors fejlődése az egész céget veszélybe sodorta.

🎧 Miket hallgattam most?

• Volt egy zseniális beszélgetés az Instagram társalapítójával, arról, hogyan is kell egy kiemelkedő terméket létrehozni. Igaz csak 30 perces, de rengeteg hasznos dolgot tudtam tanulni belőle. 🚀

✍🏼 Top idézet

📚 Ezek a könyvek érkeztek a héten

Ne zavarjon meg a címük, az összes magyarul van összefoglalva! 🇭🇺